تعرف على أحدث أعضاء فريقنا القيادي: جيهان تويمة نزال

باركنا الله قبل أربعة أشهر، بعضو جديد في فريق القيادة العليا. لم يستغرقنا الأمر الكثير من الوقت كي ندرك أنها من نوع القادة الذي تريده حقًا أن يفخر بك. النوع الذي تذهب ميلا إضافيا من أجله!

جيهان تويمة نزال هي أحدث وأجمل إضافة إلى كليتنا. جيهان متزوجة من وائل ولديهما طفلان، باسل (18 سنة) وماريان (13 سنة). أنهت جيهان دراستها الثانوية من مدرسة مار يوسف في بيت لحم وحصلت على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة بيت لحم، وحصلت على درجة الماجستير من جامعة ماريلاند (الولايات المتحدة الأمريكية) في مجال التنمية البشرية. وهي الآن تعمل على درجة الدكتوراه في التنمية البشرية من جامعة ماريلاند أيضا. عملت جيهان لمدة 20 عامًا في جمعية الشبان المسيحية في فلسطين. شغلت خلالها عدة مناصب مختلفة. كان منصبها الأخير هو رئيسة قسم الموارد البشرية.

الانتقال إلى كلية بيت لحم للكتاب المقدس

قبل أربعة أشهر، انضمت جيهان لأسرتنا في كلية بيت لحم للكتاب المقدس كمدير للإدارة ومدير مالي ومدير الموارد البشرية.

عندما سألتها عن سبب اختيارها لكلية بيت لحم للكتاب المقدس، قالت:

“الله هو الذي اختار هذا المنصب من أجلي! عندما غادرت جمعية الشبان المسيحية، لم أكن أرغب في العمل على الإطلاق في أي مؤسسة. فلدي رخصة دولية كمدربة دولية في التنمية البشرية، لذلك أردت أن أفتح شركتي الخاصة، مركزا للتنمية البشرية. لقد حصلت على العديد من عروض العمل من منظمات مختلفة، لكني رفضتها جميعها. ولكن عندما سمعت عن هذه الوظيفة في كلية بيت لحم للكتاب المقدس، تحرك شيء داخلي. إنه شغفي، وحيث قد سمعت الكثير من الأشياء المدهشة حول كلية الكتاب المقدس، لذا فكرت، لم لا؟ وهكذا جئت إلى المقابلة وحصلت على الوظيفة “.

وأضافت جيهان أن ما يجعل كلية بيت لحم للكتاب المقدس مختلفة عن الأماكن الأخرى هو الجو العام وروح العائلة بين الموظفين والقيادة:

“تتمتع كلية الكتاب المقدس بسمعة جيدة على المستوى الدولي والمحلي، ولها مهمة مذهلة. من المهم جدًا بالنسبة لي المساهمة في مهمة المكان الذي أعمل فيه! فأنا لا أنتمي إلى أحد البنوك، على سبيل المثال، أو إلى مؤسسة ربحية. أريد أن أكون جزءًا من الرؤية والرسالة الأكبر للمؤسسة التي أعمل بها “!

كما قلت، جيهان هي من نوع القائد الذي تريد أن تمشي الميل الثاني من اجله. هي من النوع الدائم الابتسامة، المتواضع، النوع الذي تحب العمل معه، النوع الذي تريد أن تكون أكثر مهنية من أجله!

أعرب موظفونا وأعضاء هيئة التدريس عن قلوبهم الممتنة تجاه جيهان. عندما قابلت بعضهم، قالوا إن التغيير الجيد قد بدأ، وأن جيهان تجلب روحا جميلة للكلية.

•قال الدكتور جاك سارة، رئيس الكلية، إن جيهان هي إضافة رائعة لقيادة الكلية. فهي تضيف قيمة أكبر لكليتنا، وبالتأكيد، تعطي خبرتها وقلبها وحبها للرب دفعة جديدة لقدرات موظفينا.

•وقالت كلود جحا (قسم التعليم المجتمعي) إن خبرة جيهان التي تبلغ 20 عامًا في مجال الموارد البشرية والإدارة هي ميزة للكلية. وأضافت بأن جيهان قريبة جدا من قلوبنا، وهي تدرك احتياجات الموظفين وتشعر معنا.

•كانت نقطة أريج (قسم التطوير والعلاقات العامة) مهمة للغاية. فقالت: “معظم الموظفين في الكلية هم من النساء، لذا فهي تفهمنا بشكل أفضل. من الرائع رؤية امرأة مؤهلة للغاية في مثل هذا المنصب، لأن ذلك نادر جداً هنا في فلسطين. هذا ما يعجبني في كلية بيت لحم للكتاب المقدس – أنها تمنح النساء فرصة للقيادة! هي محترفة جداً، وأنا أرى مستقبلاً مشرقاً للكلية معها! ”

•وذكر كل من سليم وفلورا (قسم الاتصالات) أن جيهان تأخذ آراء الموظفين على رأس أولوياتها، وأنها تهتم بالتفاصيل الصغيرة، مثل تقديم هدايا صغيرة لنا في أعياد ميلادنا.

•كما وافقت كل من انعام ورزان (المكتب الأكاديمي) على أنها شخصية مميزة للغاية وقريبة من قلوبنا. وهي تعطينا الطاقة للعمل ولحب وظائفنا. وأضافت رزان، “لديها روح الفريق. وهي تسمع وتنفذ!”

لدى جيهان خطط كبيرة للكلية، وهي أن تنقلنا إلى مستويات أعلى من خلال الاستثمار في الموظف. فهي تعتقد أنه إذا استثمرنا في الموظف، نحقق أهداف المؤسسة، وهذا هو هدفها في المستقبل!نشكر جيهان على كونها قائدة مذهلة، ونصلي من أجل أن يملأ الرب حياتها بالحكمة، حتى تتمكن من تحقيق أهدافها ونقلنا والكلية إلى مستوى أفضل!